La nuova piccola rivoluzione scatterà domani. La scuola chiude ufficialmente la sua estate e riparte con i grandi movimenti autunnali. La novità di quest’anno si chiama “individuazione per competenze” e prevede la possibilità, da parte dei presidi, di sostituire i prof. che vanno in pensione o le cattedre (con cattedra si intende un blocco di 18 ore di una determinata materia) con insegnanti scelti direttamente da loro, dai presidi stessi. Accadrà così che da domani al Da Vigo – Nicoloso saranno disponibili 16 posti di ruolo per un contratto triennale come prof. Come avviene tutto questo?
A partire da ieri i prof non ancora entrati in ruolo, vincitori dei concorsi precedenti, stanno mettendo i loro curriculum su un sito che si chiama istanzeonline. Questo sito ha una password e un modello di curriculum da completare e caricare. Poi, domani, l’ora “x”: i Presidi pubblicheranno i cosiddetti avvisi, indicando che tipo di prof. servono nella loro scuola. Un Preside potrebbe ad esempio dire: “Nella mia scuola c’è libero un posto per insegnare psicologia e vorrei insegnarla in inglese e in forma laboratoriale… Chiedo quindi un prof. che abbia la certificazione almeno B2 di inglese e che sappia lavorare bene sul digitale”. A quel punto un prof. con quei requisiti si candida oppure il Preside sfogliando i curriculum lo trova e lo chiama. Se i due si trovano d’accordo… Il nuovo prof. è servito… Altrimenti la ricerca ricomincia. Il tutto fino al 26 agosto. A quel punto sarà l’Ufficio Scolastico Regionale ad assegnare d’ufficio i prof. rimanenti alle scuole. Molti hanno visto in questo “nuovo meccanismo” un’ingiustizia… Si pensi solo che nel giro di tre anni quasi il 50% dei prof. del Da Vigo – Nicoloso sarà stato assunto attraverso l’individuazione per competenze. Il fatto è che i Presidi non possono scegliere i criteri che vogliono per i nuovi prof. ma devono attenersi a quanto è emerso dal processo di valutazione della scuola dell’anno scorso e a quanto hanno scritto nel famoso, e misterioso, Piano Triennale dell’Offerta Formativa… Insomma… Se si é persone serie è difficilissimo barare o aggirare la normativa e l’individuazione per competenze potrebbe diventare una cosa positiva per tutti. Di certo c’è che tutte le ore che avanzano di una materia e sono inferiori a 18 avranno anche quest’anno bisogno di un supplente. Sperando che arrivi prima che inizi l’anno. Se siete curiosi di sapere quali prof. la nostra scuola sta cercando… Non perdeteci di vista. Domani vi racconteremo tutto. Già perché da adesso ogni giorno arriverà qualche notizia… La scuola è tornata dalle ferie. E il conto alla rovescia è già cominciato…